Branchenlösung: Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen

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Die Gothaer Branchenlösung für medizinische Fachangestellte/ Arzthelferinnen

Deutschlandweit kümmern sich etwa 500.000 Arzthelferinnen um die Belange der Ärzte und Patienten. Nach dem neuen Tarifvertrag zur Altersvorsorge haben diese medizinischen Fachangestellten Anspruch auf einen Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und können darüber hinaus weitere Gehaltsbestandteile mit zusätzlicher Förderung durch den Arbeitgeber umwandelnn

Die Gothaer hat ein Angebot entwickelt, mit dem der Arzt den Tarifvertrag ohne großen Verwaltungsaufwand umsetzen kann. Das Angebot der Gothaer bietet nicht nur der medizinischen Fachangestellten, sondern auch dem Arzt in seiner Eigenschaft als Arbeitgeber zahlreiche Vorteile.

Neben der Pensionskasse beinhaltet das Angebot der Gothaer als tariflichen Baustein auch noch die Direktversicherung als optionalen Zusatzbaustein.

 

Vorteile für den Arbeitgeber:

Rechtssicherheit durch Tarifvertragskonformität
Minimaler Verwaltungsaufwand
Beweis an sozialer Verantwortung gegenüber den Medizinischen Fachangestellten
Mitarbeiterbindung und -motivation

Vorteile für den Arbeitnehmer:

Schließung der Versorgungslücke im Alter
Beiträge für die Altersvorsorge sind steuer- und sozialversicherungsfrei
Bei Entgeltumwandlung: Zusätzliche Förderung durch den Arbeitgeber
Möglichkeit zum Abschluss einer Direktversicherung
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