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Die Gothaer bAV-Verkaufsansätze

Gothaer hat für einige Branchen spezielle Lösungen entwicklet - bAV-Verkaufsansätze

Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) gibt es zahlreiche Verkaufsansätze für Makler. Die Gothaer hat für einige Branchen spezielle Lösungen entwickelt. Diese knüpfen an die tarifvertraglichen Regelungen der Branchen zur betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltumwandlung an. Einige ausgewählte Verkaufsansätze und spezielle Branchenlösungen finden Sie in den bAV-Verkaufsansätzen erläutert.

 

Produktübersicht:

  • Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)Informationen und Unterlagen zum Betriebsrentenstärkungsgesetz.
  • GGF-VersorgungDer Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH kann sich über den Betrieb steuerwirksam eine lukrative Versorgung aufbauen.
  • Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen in bAVViele Arbeitgeber gewähren ihren Arbeitnehmern zu den vermögenswirksamen Leistungen einen Arbeitgeberzuschuss.
  • Branchenlösung: ApothekenAlle Mitarbeiter in Apotheken und Auszubildende zu pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten haben aufgrund des Tarifvertrags ein Anrecht auf einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung in Form der Direktversicherung.
  • Branchenlösung: EinzelhandelDie tarifliche Altersvorsorge im Einzelhandel erfordert für den Arbeitgeberbeitrag eine Kombination aus Alters-, Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsleistungen. Die Tarifvertragslösung der Gothaer Pensionskasse wurde hierfür entwickelt. Für die tarifliche Entgeltumwandlung ist der VARIO-Tarif bestens geeignet.
  • Branchenlösung: Metall- und ElektroindustrieIn der Metall- und Elektroindustrie gibt es zur Altersvorsorge den Tarifvertrag über AVWL und zur Entgeltumwandlung. Für beide Tarifverträge hat die Gothaer die passende Lösung: Die Gothaer TarifRente für die Entgeltumwandlung und die Gothaer AVWL-Lösung für die Einzahlung der AVWL.
  • Branchenlösung: Medizinische Fachangestellte/ArzthelferinnenMit diesem Angebot können Ärzte den Tarifvertrag zur Altersvorsorge für die Versorgung ihrer angestellten Arzthelferinnen umsetzen. Neben der leistungsstarken Pensionskasse als tariflichem Baustein enthält das Angebot auch die Direktversicherung als alternativen Durchführungsweg.
  • Branchenlösung: TierarzthelferinnenTierarzthelferinnen haben seit 1. April 2009 einen Anspruch auf einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Weitere BranchenlösungenDie Gothaer bietet für zahlreiche Branchen maßgeschneiderte Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung an.
  • Internationale bAV-NetzwerkeLösungen zur Altersvorsorge und Personenversicherung für international tätige Unternehmen.

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