MediGroup

» Verkaufsargumente
» Tarifdetails
» Angebot / Antrag

Die betriebliche Krankenversicherung

 

Gesunde Vorteile, die sich auszahlen

Mit dem demografischen Wandel entstehen neue Herausforderungen für Unternehmen:

 
Das Durchschnittsalter in den Betrieben steigt
Die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften nimmt ab
Unternehmer müssen reagieren, um im Kampf um
die besten Kräfte nicht ins Abseits zu geraten

Für Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich attraktiver zu positionieren und gleichzeitig ihren Mitarbeitern einige Sorgen zu nehmen.

Neben flexiblen Arbeitszeitlösungen, Sonderzahlungen und sonstigen Gratifikationen ist nicht zuletzt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) eine optimale Lösung, um gute Mitarbeiter zu binden und neue Fachkräfte zu locken.

Denn eine bKV bietet zahlreiche Vorteile für den Arbeitgeber und die Arbeitnehmer.

 

Vorteile für Arbeitgeber

Höheres Ansehen und Motivation bei den eigenen Mitarbeitern aufgrund der fürsorglichen Bereitstellung eines hochwertigen und preisgünstigen privaten Krankenversicherungsschutzes
Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber durch die Bereitstellung eines umfangreichen Versicherungsschutzes
- Vorteil bei der Mitarbeiterbindung
- Vorteil bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter ("war for talents")
Betonung des sozialen Engagements durch die Bereitstellung des Zusatzversicherungsschutzes auch für Familienangehörige mit erleichterten Aufnahmekriterien
Förderung der Genesung und früheren Arbeitsfähigkeit durch qualitativ bessere Versorgung im Krankheitsfall kann sich positiv auf die Fehlzeitenquote auswirken

Vorteile für Arbeitnehmer

Exklusive Produkte, die nur im Rahmen des Gruppenversicherungsvertrages abschließbar sind
Hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis
Möglichkeit der Mitversicherung der Ehepartner/Lebenspartner sowie Kinder (bis zum 21. bzw. in Ausbildung bis zum 27. Lebensjahr)
Top-Versicherungsschutz, der die Leistungen der GKV sinnvoll ergänzt
Information zu aktuellen Gesundheitsthemen sowie über die Gothaer Krankenversicherung und deren Tarife über das Gesundheitsportal

Gute Gründe für die MediGroup Produktlinie

Die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer bietet zwei unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten an. So können Sie auf Wünsche des Kunden flexibel reagieren und bleiben wettbewerbsfähig.

 
Betriebliche Krankenversicherung
durch
Arbeitnehmerfinanzierung
Betriebliche Krankenversicherung
durch
Arbeitgeberfinanzierung
Der Mitarbeiter ist Beitragszahler Der Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer und Beitragszahler
Voraussetzung 20 Versicherte (Mitarbeiter)
(5 bei kleinen und mittelständischen Unternehmen)
Voraussetzung 20 Versicherte (Mitarbeiter) und einer Beteiligungsquote von mindestens 90%
Vereinfachte Gesundheitsprüfung; keine Gesundheitsprüfung bei 50 Versicherten (Mitarbeitern) je Tarif
Keine Gesundheitsprüfung
Mitversicherung von Angehörigen möglich Versicherung von Angehörigen gegen Beitragszahlung durch den Mitarbeiter möglich
Leistungen gelten sofort ab Versicherungsbeginn (Verzicht auf die sonst üblichen Wartezeiten)
Leistungen gelten sofort ab Versicherungsbeginn (Verzicht auf die sonst üblichen Wartezeiten)
Behandlung wie ein Privatpatient im versicherten Versorgungsbaustein Behandlung wie ein Privatpatient im versicherten Versorgungsbaustein
Günstige Gruppenkonditionen nach MediGroup. Günstige Gruppenkonditionen nach MediGroupAG uniage möglich
|
|

Makler-Login

Benutzerkennung Passwort

Technische Hotline

Telefon 0221 308-36363
E-Mail Techn. Support

Newsletter

E-Mail Adresse für Abo: