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Bausparen und Modernisierungsdarlehen

Bausparen mit Arbeitnehmer-Sparzulage und Wohnungsbauprämie (Tarif E1)

Für jeden, der Interesse an einer gut verzinsten Sparanlage hat, ist Bausparen eine wirkliche Alternative zu den herkömmlichen Anlageformen. Insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber sich mit der Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen am Sparen beteiligt und unter bestimmten Voraussetzungen zwei mögliche staatliche Sparförderungen zur Renditeoptimierung genutzt werden können. Als Zusatznutzen erwirbt der Bausparer einen Anspruch auf ein zinsgünstiges Bauspardarlehen.

 

Die Vorteile dieser Sparform:

Garantierte Sparzinsen
Renditeoptimierung durch zwei Sparförderungen möglich:
- Wohnungsbauprämie von 8,8%
- Arbeitnehmer-Sparzulage von 9%
Anspruch auf ein günstiges Bauspardarlehen mit Zinsgarantie
Keine Darlehensgebühr für das Bauspardarlehen

Vorteile und Eckdaten von Tarif E1:

Sicherer Aufbau von Eigenkapital
Guthabenverzinsung von 0,15% p.a. zzgl. Zinsbonus von 1,35% p.a.*
Bauspardarlehenszins von 3,45% p. a. nominal
Möglichkeit der kostenfreien Sondertilgung zu jeder Zeit und in beliebiger Höhe
Planungssicherheit durch Zinsgarantie für die gesamte Laufzeit
Tarifbezeichnung E1
Guthabenzinsen 0,15% p.a. + Zinsbonus von 1,35% p.a.*
Nominalzins für das Bauspardarlehen 3,45% p.a.
Effektiver Jahreszins 3,69% - 4,72% (je nach Höhe des Tilgungsbeitrages gemäß ABB. Der Tilgungsbeitrag beträgt je nach Höhe der bei Zuteilung erreichten Bewertungszahl 4,0 - 12,0 Promille der Bausparsumme).

* Der Zinsbonus im Tarif E1 wird bei Zuteilung nach einer Sparzeit von mindestens 84 Monaten - ausschließlich auf Bausparguthaben aus Sparbeiträgen, die 43 EUR im Kalendermonat nicht übersteigen - gewährt, sofern seit Vertragsbeginn keine Vertragsänderung, Abtretung oder Verpfändung erfolgt ist. Ab dem 9. Kalenderjahr nach Vertragsabschluss ist die Zinsbonusgewährung für das jeweilige Kalenderjahr in Abhängigkeit von der Umlaufrendite eingeschränkt.

 

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